jueves, 20 de agosto de 2015

Dialogo profesional

 Por Karina Galindo Rojano

El diálogo profesional en la Tutoría.
1.    ¿Qué es el diálogo profesional en la tutoría?
Se trata de un intercambio de ideas entre dos personas que ejercen la misma profesión y que comparten situaciones que les son familiares para juntos encontrar respuestas a dudas, inquietudes, problemas, conflictos, etc de cualquier aspecto relacionado con el ejercicio de su profesión. También se puede tratar de la construcción de ideas o proyectos de trabajo para mejorar, actualizarse, construir, etc.
2.    ¿Cuáles son sus características?
Reconocimiento mutuo como profesionales, trato igualitario,  mostrar una escucha atenta, discurso argumentado, intercambio de ideas con respeto y tolerancia, proponer en apego a la normativa, realizar registros que den memoria y seguimiento al proceso.

Después de la lectura: “las 4c: clarificar, consultar, colaborar y coaching”

3.    ¿Cuál o cuáles acciones puede llevar a  cabo con su tutorado y en qué momento?
Las 4 acciones son de suma importancia y pueden llevarse a cabo en cualquier momento durante el ciclo escolar dependiendo de las situaciones que se estén presentando sin embargo considero que su pertinencia la trabajaría de la siguiente manera:

Acción:
Momento para ser usada:
Clarificación
Para ayudar al docente novato a reflexionar sobre situaciones diversas que se van presentando durante el ciclo escolar.
Consultoría/ Asesoramiento
Cuando el docente no tenga respuesta a los sucesos o sus respuestas no sean tan claras. Ayudándolo a consultar la bibliografía pertinente para ello y conversar sobre lo encontrado regresando nuevamente a la práctica es decir animarlo a que el encuentre respuestas asertivas y fundamentadas, pero sobre todo que le ayuden a tomar decisiones sobre su intervención para mejorarla.
Colaboración
Cuando el tutorado se muestra confundido sobre cómo hacer, se puede plantear hagamos juntos para que se sienta acompañado y pueda construir sobre una primer idea.
Coaching (Entrenamiento)
Durante la entrevista inicial para iniciar que permita identificar los alcances y expectativas de la tutoría.



Elaborar 3 preguntas para favorecer el diálogo profesional y la construcción de un ambiente de respeto y colaboración.
Para poder plantear las preguntas tendría que pensar en un posible escenario por lo que a continuación describo uno:
El docente de preescolar titular del grupo 3º. C, no logra controlar al grupo, es decir mientras que el propone la situación de aprendizaje los niños no le hacen caso, algunos se meten de bajo de las mesas, otros juegan con el material que coloco el maestro, otros platican y otros tantos corren entre el salón, el maestro trata de cantar pero lo hace con voz entre cortada y con volumen bajo, un niño solicita permiso para ir al baño y al ver que el maestro lo permite comienzan varios a solicitar el permiso y salirse, en el patio se observa que estos pequeños están jugando pero el maestro no se da cuenta por que comienza a sacar a los niños que están  bajo de las mesas solicitándolo.

Las preguntas que planteo a continuación serían para el momento de Clarificación:
1.    ¿Por qué crees que está sucediendo esta situación?
2.    ¿Qué necesitan los niños de ti para que se pueda dar un trabajo organizado?
3.    ¿Puedes identificar los aspectos sobre los cuales debes mejorar? ¿Me podrías decir cuáles son?


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